健康経営推進体制

1. 医師である理事長を健康経営推進体制のトップとして、健康経営推進体制を構築しています。
2. 専門スタッフとして、産業医・看護スタッフを置き、全職員の健康管理を行っています。
3. 健康経営推進部門として、事業本部内経営企画部内に健康経営推進担当を設置し、事業本部・保険者（協会けんぽ）と連携して、各種健康推進の取組みを企画・運営しています。
4. 統括安全衛生管理者（総務部長）の下、事業本部では健康経営推進事務局と連携して衛生委員会の運営を行っています。職員の安全及び健康の確保並びに快適な職場環境を形成するため、職場環境の整備、長時間労働対策、労働災害対策など行っています。